Quality Control Director

  • Indefinido
  • Tiempo completo
  • Xàtiva, Valencia, España

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo principal de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos.

Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners de cada origen y de nuestros proveedores (siempre que necesario, en fábrica).

Aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

  • Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad.

  • Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing.

  • Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos.

  • Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección.

  • Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir.

  • Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor).

  • Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad.

  • Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados.

  • Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos.

  • Suporte a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio.

  • Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA).

  • Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba.

  • Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad.

  • Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local.

  • Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa.

  • Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa.

  • Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado.

  • Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas.

  • Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas.

  • Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran.

  • Atender las necesidades del equipo.

  • Garantizar la formación y especialización del equipo

  • Garantizar el cumplimiento de las normas establecidas por la empresa.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱

  • Viernes de jornada intensiva 🎬

  • Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) 🌞

  • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉

  • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚

  • Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻

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  • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛

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